ICT Rollenspel
Knowledge engineer, Solution manager, Sevice manager, Lead architect, Documentalist, Controller, IT-manager, Strategie adviseur, Manager infrastructuur, ICT-directeur, Programma-manager, Netwerkbeheerder, Projectmanager, Innovatiespecialist, CIO, Servicedesk medewerker, Informatie analist, Smartphone beheerder, Programmeur, EDP-auditor, Systeembeheerder, Applicatie ontwerper, Embedded software engineer, Architect technische infrastructuur, Security specialist, Gegevensbeheerder, Storage manager, Multi media adviseur, Operator, iPad-specialist, Account manager, Incident manager, Configuration manager, CFO, Applicatiebeheerder, Web master, Autorisatie beheerder, Service manager, Hoofd systeemontwikkeling, QA manager, ICT coördinator, Gegevensbeheerder, Informatie manager, Tester, Team leider, Business process improvement manager, Data architect, Functioneel ontwerper, Netwerk architect, Problem manager, Change manager, pffff…..
Hebben jullie die ook in huis? Sta je er zelf bij?
Wie doet wat? en Wie beslist waar over? Zijn alle benodigde rollen ingevuld? Kan het eenvoudiger en effectiever? Zie het Whitepaper IT Governance voor Beslissers en doe de ICT-besturingsscan.
Bron o.m.: Taken, Functies, Rollen en Competenties in de Informatica – Johan C. Op de Coul
Tags: minder, organisatie, samenwerking
This entry was posted on Wednesday, September 21st, 2011 at 12:29 and is filed under IT Simplification, IT algemeen. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.
October 15th, 2011 at 22:15
Het is toch wat met al die termen. Je zal maar recruiter zijn in dat specifiek vakgebied. Detacheringsbedrijven zoals Progressive recruitment verdienen een vermogen aan het selecteren en detacheren van professionals in die branche.